Die Aufgabe von SyNergy besteht darin, exzellente Forschung, Ausbildung, Schulung und Öffentlichkeitsarbeit in der Neurologie zu betreiben. Alle akademischen, administrativen und technischen Mitarbeiter bemühen sich um die bestmöglichen Bedingungen, um diesen Auftrag zu erfüllen. Wir unterstützen und verfolgen unterschiedliche Forschungsinteressen und bemühen uns gemeinsam darum, ein achtsames, anregendes Umfeld zu schaffen, das es allen Mitarbeitern ermöglicht, kreativ und nachhaltig zum Auftrag von SyNergy beizutragen und die Grenzen des Wissens zu erweitern. Wir sind bestrebt, die Grundsätze der Gleichheit und Vielfalt in allen Bereichen zu wahren und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Beteiligung und wissenschaftlicher Integrität geprägt ist. Die Würde und Integrität eines jeden Einzelnen ist unantastbar. Der SyNergy-Verhaltenskodex hebt die Standards hervor, die für alle SyNergy-Mitarbeiter gelten, und bietet eine Referenz und einen Rahmen für die Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit.

Die Richtlinien sind in drei Kategorien unterteilt:

• Gleichberechtigung
  
• Vielfalt
  
• Integrität in der Forschung